Skip to content
關於慶康
產品與技術
品質管理
工程設備
投資人專區
聯絡我們
人才招募
公司簡介
組織架構
經營團隊
發展沿革
產品與技術
— Retaining Ring
— Susceptor
— CVD Shower Plate
— CVD Heater
— Conditioner
製造工程設備
特殊製程
公司治理
— 公司治理架構
— 董事會
— 審計委員會
— 薪資報酬委員會
— 公司重要內規
財務資訊
— 公司基本資料
— 每月營收資訊
— 財務報表
— 公開說明書
股東專欄
— 股東會
— 股利資訊
— 主要股東名單
— 法人說明會
— 股價查詢(代碼：8098)
— 重大訊息公告查詢
— 公開資訊觀測站
— 股務代理機構
— 利害關係人溝通
— 營運報告行事曆
語系
繁體中文
ENGLISH
語系
繁體中文
ENGLISH
關於慶康
產品與技術
品質管理
工程設備
投資人專區
聯絡我們
人才招募
繁體中文
ENGLISH
— 公司簡介
— 組織架構
— 經營團隊
— 發展沿革
— 製造工程設備
— 特殊製程
公司治理
— 公司治理架構
— 董事會
— 審計委員會
— 薪資報酬委員會
— 公司重要內規
財務資訊
— 公司基本資料
— 每月營收資訊
— 財務報表
— 公開說明書
股東專欄
— 股東會
— 股利資訊
— 主要股東名單
— 法人說明會
— 股價查詢(代碼：8098)
— 重大訊息公告查詢
— 公開資訊觀測站
— 股務代理機構
— 利害關係人溝通
— 營運報告行事曆
公司治理
薪資報酬委員會
首頁／公司治理／
薪資報酬委員會
— 請選擇公司治理 —
公司治理架構
董事會
審計委員會
薪資報酬委員會
公司重要內規
慶康科技薪資報酬委員會由三名獨立董事組成，成員由董事會決議委任之。
薪資報酬委員會之主要職權如下：
一、訂定並定期檢討本公司董事、監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
二、定期評估並訂定本公司董事、監察人及經理人之薪資報酬。
薪資報酬委員會資歷
薪資報酬委員會至少每年召開二次，會議召開情形及每位委員之出席率，
請點閱公開資訊觀測站功能性委員會運作情形查詢。
委員會出席情形
本網站使用cookies，若您繼續瀏覽本網站，代表您同意我們使用cookies，若您不同意，請透過瀏覽器設定選擇拒絕接受。
我同意
