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企業社會責任
環境安全衛生
首頁/企業社會責任/
環境安全衛生
慶康為實踐企業社會責任,我們持續致力於污染防治及改善,以降低各項製程及活動對環境產生的危害,並與全體員工攜手落實以下原則,齊心促進環境永續:
遵循政府法令及各項環保法規。
鑑別危害評估,致力於汙染防治及災害預防,消弭環安衛風險。
積極落實水資源及廢棄物管理政策,提升環保績效。
定期教育訓練,宣導環安衛之重要性。
慶康已統計用水量及廢棄物總重量,並將溫室氣體盤查、節能減碳、生態關懷等環境永續發展等相關議題納入未來規劃,以改進整體環境績效指標進而提升環境品質,建構本公司環境永續發展方向。
水資源管理
水資源政策:「全員參與節水,追求用水效率極大化,促進對水資源之重視與節約。」
本公司訂定用水密集度每年滅少1%為減量目標,相關節水措施如下︰
加強宣導同仁節約用水觀念。
全面落實日常生活節約用水,將可利用之水資源發揮更大效益。
優先購買具省水標章的用水設備。
設置DI WATER回收系統,回收利用於花園澆灌用水等。
最近2年度全廠用水量如下︰
年度
2024
2023
用水量(度)
14,335
11,020
用水密集度
28.61
31.22
廢棄物管理
廢棄物管理政策:「提升事業廢棄物管理績效,依法進行廢棄物清除、處理及再利用作業。」
為響應淨零碳排目標,本公司訂定廢棄物單位產品密集度每年減少1%為減量目標。藉由源頭減量、回收、再利用及強化垃圾分類等垃圾減量措施,達到廢棄物總量削減與廢棄物資源化等目標。
最近2年度全廠廢棄物產出量如下︰
年度
2024
2023
非有害廢棄物(噸)
36.3308
27.7431
單位產品密級度
27.7431
0.0786
有害廢棄物(噸)
(註)
7.105
無
單位產品密級度
0.0142
-
註:係本公司已停止開發之產品所產生的廢棄物。
職安衛管理
緊急應變
本公司為提升安全管理(包含消防安全管理)及有效地應變災害發生及矯正/預防事件再發,除恪遵安全衛生相關法規外,另訂有「緊急應變作業辦法」及「矯正、預防及改善作業辦法」等相關作業辦法,並針對可能發生的緊急狀況進行應變演練,強化公司同仁對於權責分工、應變流程、疏散動線的熟悉度,並藉由實地緊急應變作演練結果之檢討、修正其與工作場所製程與設備(施)之適宜性。
健康職場
公司定期安排年度健檢及新進人員體格檢查,並設置健身器材促進員工身心健康。
此外,為了提升職場環境安全性,安排廠內員工參與CPR之教育訓練,使同仁具備基本救護能力,將緊急救護向前延伸到事發現場,營造員工健康、安全的工作環境。
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