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薪資報酬委員會
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薪資報酬委員會
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公司重要內規
慶康科技薪資報酬委員會由三名獨立董事組成，成員由董事會決議委任之。
薪資報酬委員會之主要職權如下：
一、訂定並定期檢討本公司董事、監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
二、定期評估並訂定本公司董事、監察人及經理人之薪資報酬。
薪資報酬委員會至少每年召開二次，會議召開情形及每位委員之出席率，
請點閱公開資訊觀測站功能性委員會運作情形查詢。
委員會出席情形
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